Présentation de l'équipe Compétences et Métiers
Anne-Marie BOURRIEZ,
Consultante, formatrice
Qualifications
- DESS de Psychologie du travail.
- Golden, PAPI, Cubiks
Expérience
- Recrutement, Chasseur de tête, Outplacement, Conseil RH.
Laurette CHABAUT,
Consultante, formatrice
Qualifications
- Master2 Ingénierie des Ressources Humaines
- Maitrise Sociologie
Expérience
- GPEC, Gestion des RH, recrutement, mobilité.
Murielle GANGNARD,
Consultante, formatrice et coach
Qualifications
Expérience
- Outplacement, mobilité, Pse, recrutement.
Anne LE GUILLOU,
Consultante formatrice et coach
Qualifications
- Institut Francais de Gestion - Coaching.
- ILV - Consultant en bilan de compétences et outplacement.
Expérience
- Internationale, mobilité, recrutement, formation
Olivia d'HUMIERES,
Consultante, formatrice
Séverine LIEVIN,
Consultante, formatrice et coach
Qualifications
- DESU Coaching,
- Analyse Transactionnelle,
- DESS Psychologie du travail et d'ergonomie cognitive.
- IRMR, GPPI, 16PF
Expérience
- Internationale, team building, recrutement, Pse.
Corinne MAIROVITZ,
Consultante, formatrice et coach
Qualifications
- DESS et DEA de Psychologie.
Expérience
- Positionnement, carrière, reconversion, mobilité , outplacement.
- Développement Social Urbain.
Michèle SAIMAN,
Consultante formatrice et coach
Qualifications
- DESS de Psychologie,
- DESU de Coaching
- NV7, Success Insight, 16PF, IRMR.
Expérience
- VAE, coaching, Tre, outplacement, mobilité.
Marie-Hélène THOUIN,
Consultante en Ressources Humaines
Qualifications
Expérience
- Bilan et projet professionel, animation de groupes,
- Gestion du potentiel, projet professionnel, Tre, vidéo.
- Expertise métiers de la culture.
Nathalie PRUDHOMME,
Directrice Pédagogique
Consultante, formatrice et coach.
Qualifications
- Doctorat de Psychologie Cognitive.
Expérience
- Accompagnement de la mobilité professionnelle interne et externe.
- Chercheur, Tre, ingénierie de l'évaluation, collaborations de recherche.
Aline MARIE-BAUDART,
Directrice Développement.
- Ingenierie de la formation
- Partenariats France et Internationaux
- Process et Organisation
Marie Liliane MYSCILE,
Assistante administrative et commerciale. 
Alain Jean PARES,
Directeur Général.
Coaching créateurs d'entreprise.
Qui est Compétences et Métiers ?
Nous sommes des spécialistes de l'évolution professionnelle.
Notre rôle est d'accompagner les entreprises et leurs salariés dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
La complémentarité de l'équipe et de ses expériences se traduit par un partage quotidien d'informations. Intranet, extranet, wiki, le partage et l'exhaustivité sont obligatoirement au coeur de notre métier
Pour chaque profil (ouvriers, employés, techniciens ou agents de maîtrise, cadres, dirigeants), et sur tous types de métiers, les réponses adaptées par notre équipe.
Vous êtes situé près de Paris, Lille, ou Montpellier ?
Contactez nous au 01 42 62 71 21.
Nous vous mettrons rapidement en relation avec une de nos consultantes. Vous pourrez alors lui faire part de vos questions.
Pour être rappelé, merci de remplir le formulaire :
ou contactez nous par mail à :
contact-1@competences-et-metiers.com
Nos services sont uniquement disponibles sur Paris et Montpellier.
Plan d'accès
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8 raisons de faire appel à
Compétences et Métiers :
- Prise en charge du financement
Nous trouvons un financement total pour 98,7 % des salariés qui nous contactent.
En savoir plus...Lors du premier entretien, nous étudierons ensemble les possibilités de financement.
[fermer]
Vous ne souhaitez pas que votre employeur soit prévenu, vous souhaitez le réaliser durant votre temps de travail, vous souhaitez le réaliser par le Droit Individuel à la Formation, ...
Nous trouverons ensemble la solution de financement adaptée.
Les possibilités sont nombreuses et complexes et ce premier échange permettra de trouver le financement total adapté à votre situation. - Confidentialité totale
Indispensable à tout bilan de compétences, tous vos échanges restent confidentiels
En savoir plus...Votre employeur ne sera pas prévenu de votre démarche.
Si vous décidez de prévenir votre entreprise, aucune information sur nos échanges ne sera transmise.Tous les documents élaborés (tests, préconisation, fiches de recherche,...) seront détruits dès la fin du bilan de compétences.
[fermer] - Facilité d'accès
Notre position centrale dans Paris et au centre du pôle d'activité de Lille, vous permet de planifier facilement vos rendez-vous.
En savoir plus...PARIS :
Métros : Opéra, Chaussée d'Antin - La Fayette.
RER : Auber et Haussmann-Saint Lazare.
SNCF : 5mn de Saint Lazare, 10 mn de Gare de l'Est et Gare du Nord.
Bus : Ligne 20 - Choiseul
Ligne 42 - Chaussée d'Antin
Lignes 22,52,53,66 - OpéraParking
48 Boulevard Haussmann
4 Rue Chaussee d'Antin
12 Rue Chauchat
98 Rue Provence
Lille, Villeneuve d'Asq[fermer]
- Flexibilité
Nos conseillers vous reçoivent de 8 h à 21 h du lundi au samedi.
En savoir plus...Pour pouvoir effectuer votre bilan de compétences en dehors des heures de travail, nos conseillers sont disponibles tout au long de la journée et même le week-end.
- Expertise et accompagnement métier
Nos consultants sont experts dans l'analyse des compétences professionnelles.
En savoir plus... - Tout au long de la vie
Bilans d'orientation, bilans de compétences et bilans de carrière, préparation à la retraite, validation des acquis de l'expérience (VAE).
En savoir plus...Experts des métiers et des entreprises, notre connaissance du monde du travail vous permet de bénéficier d' une véritable approche professionnelle en toute objectivité.
Du lycéen à l'étudiant, du salarié au senior, Compétences et Métiers rapproche les compétences des hommes et des femmes du marché professionnel tout au long de la vie.
- Rôle de coach
Le bilan de compétences vous offre la possibilité d'avoir un coach personnel pour vous aider à bâtir votre projet d'évolution.
En savoir plus...L'objectif du bilan de compétences est de pouvoir construire ensemble un plan d'action. Que vous soyez ouvrier, employé, agent de maîtrise ou cadre, notre rôle est de vous écouter et de vous faire bénéficier de notre expérience et de notre connaissance du marché.
- Réalité du marché
Bénéficier d'un avis professionnel extérieur et objectif vous permet d'être confronté par avance à la réalité du marché.
En savoir plus...Notre connaissance du monde du travail vous permettra de partager votre projet et de pouvoir bénéficier d'un avis sur sa compatibilité avec le monde de l'entreprise.
Nos conseillers vous aident à creuser chaque partie de votre projet et vous posent les bonnes questions pour le développer sereinement. Ces questions vous permettent de développer les réponses nécessaires au plus tôt.
Une équipe de spécialistes métiers est à votre écoute pour l'accompagnement de vos projets professionnels.
Généralement issus des ressources humaines, psychologues du travail et avec une grande expérience des entreprises, nos consultants sont des passionnés de l'accompagnement professionnel et connaissent l'impact tant professionnel que personnel d'une analyse professionnelle réussie.