Parler de son travail…

Proportion
Tags:

En toute confidentialité et grâce au bilan de compétences, parler de son travail est possible… et bénéfique !

Les enquêtes de l’Anact (Association nationale pour l’amélioration des conditions de travail) démontrent l’importance de parler de son travail pour la majorité des actifs : ambiance, relations, activités, organisation… et aussi environnement et difficultés sont les principaux thèmes cités.
​Exprimer ce que l’on ressent, pouvoir exposer les problèmes que l’on rencontre, évoquer ce que l’on souhaiterait faire et ne plus faire, discuter de la façon dont les collègues se comportent… Autant de sujets qui aident à comprendre son environnement de travail et à se comprendre soi-même.
​Parler de son travail avec un spécialiste de l’orientation de carrière permet de prendre de la distance, de dégager de nouvelles perspectives et de rechercher des solutions.
Grâce à une démarche constructive et positive, vous apprenez à mieux gérer votre implication organisationnelle et vous gagnez en autonomie et en bien-être dans vos relations interpersonnelles.
Parler de son travail…
En toute confidentialité et grâce au bilan de compétences, parler de son travail est possible… et bénéfique !

Date : 13 septembre 2016

Article similaire

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *