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Un nouvel élan par un bilan de compétences

Témoignages bilans de compétences

Avant le bilan de compétences

  • "Mon métier ne me plaît pas"
  • "Mon métier ne me plaît plus"
  • "J'aimerais un métier plus en accord avec mes capacités"
  • "Je n'ai plus la possibilité d'évoluer"
  • "Ma société est en restructuration"
  • "J'aimerais faire quelque chose de nouveau"
  • "Je me sens capable de faire autre chose"
  • "Cette formation m'ouvrira-t-elle plus de postes ?"
  • "Je ne m'amuse plus"
  • ...

Il existe de nombreuses raisons de faire un bilan de compétences et d'obtenir un avis clair et objectif sur vos compétences et vos possibilités d'évolution.

Nos conseillers sont là pour vous guider et pour lever le voile sur votre avenir professionnel.

Solution

Après le bilan de compétences

 

Seul un échange régulier avec un professionnel des bilans de compétences pourra éclaircir la vision de votre avenir, vous apporter un avis objectif sur vos qualités et sur vos points à améliorer, et construire avec vous votre projet.

 

Plan d'action

N'attendez pas pour éclaircir votre avenir professionnel.

Agissez aujourd'hui pour avoir un avis objectif et professionnel sur vos compétences.

Vous êtes situé en île de France,
téléphonez au 01 42 62 71 21 pour un entretien gratuit ou laissez votre numéro de téléphone pour être appelé.


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ou contactez nous par mail à :
contact1@competences-et-metiers.com

Nos services sont uniquement disponibles sur Paris et la région parisienne.

Objectif

  • Quel avenir professionnel ?
  • Changer de métier
  • Gérer ma carrière
  • Évoluer dans mon poste
  • Cibler une formation
  • Donner un nouvel élan

Bilan de compétences

  • Témoignages
  • Coût, gratuité
  • Déroulement

VAE

  • Validation des acquis de l'expérience

Bilan de carrière

  • Coût, gratuité
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Bilan d'orientation

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Vous souhaitez des informations sur les bilans de compétences ?

8 raisons de faire appel à Compétences et Métiers :

  1. Prise en charge du financement
  2. Nous trouvons un financement total pour 98,7 % des salariés qui nous contactent.

    En savoir plus...

    Lors du premier entretien, nous étudierons ensemble les possibilités de financement.
    Vous ne souhaitez pas que votre employeur soit prévenu, vous souhaitez le réaliser durant votre temps de travail, vous souhaitez le réaliser par le Droit Individuel à la Formation, ...
    Nous trouverons ensemble la solution de financement adaptée.
    Les possibilités sont nombreuses et complexes et ce premier échange permettra de trouver le financement total adapté à votre situation.

    [fermer]
  3. Confidentialité totale
  4. Indispensable à tout bilan de compétences, tous nos échanges restent confidentiels

    En savoir plus...

    Votre employeur ne sera pas prévenu de votre démarche.
    Si vous décidez de prévenir votre entreprise, aucune information sur nos échanges ne sera transmise.

    Tous les documents élaborés (tests, préconisation, fiches de recherche,...) seront détruits dès la fin du bilan de compétences.

    [fermer]
  5. Facilité d'accès
  6. Notre position centrale dans Paris vous permet de planifier facilement vos rendez-vous.

    En savoir plus...

    Métros : Opéra, Chaussée d'Antin - La Fayette.

    RER : Auber et Haussmann-Saint Lazare.

    SNCF : 5mn de Saint Lazare, 10 mn de Gare de l'Est et Gare du Nord.

    Bus : Ligne 20 - Choiseul
    Ligne 42 - Chaussée d'Antin
    Lignes 22,52,53,66 - Opéra

    Parking
    48 Boulevard Haussmann
    4 Rue Chaussee d'Antin
    12 Rue Chauchat
    98 Rue Provence

    plan d'accèsImprimer le plan d'accès

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  7. Flexibilité
  8. Nos conseillers vous reçoivent de 8 h à 21 h du lundi au samedi.

    En savoir plus...

    Pour pouvoir effectuer votre bilan de compétences en dehors des heures de travail, nos conseillers sont disponibles tout au long de la journée et même le week-end.

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  9. Expertise et accompagnement métier
  10. Nos consultants sont experts dans l'analyse des compétences professionnelles .

    En savoir plus...

    Une équipe de spécialistes métiers est à votre écoute pour l'accompagnement de vos projets professionnels.
    Généralement issus des ressources humaines, psychologues du travail et avec une grande expérience des entreprises, nos consultants sont des passionnés de l'accompagnement professionnel et connaissent l'impact tant professionnel que personnel d'une analyse professionnelle réussie.

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  11. Tout au long de la vie
  12. Bilans d'orientation, bilans de compétences et bilans de carrière, préparation à la retraite, validation des acquis de l'expérience (VAE) .

    En savoir plus...

    Experts des métiers et des entreprises, notre connaissance du monde du travail vous permet de bénéficier d' une véritable approche professionnelle en toute objectivité.

    Du lycéen à l'étudiant, du salarié au senior, Compétences et Métiers rapproche les compétences des hommes et des femmes du marché professionnel tout au long de la vie.

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  13. Rôle de coach
  14. Le bilan de compétences vous offre la possibilité d'avoir un coach personnel pour vous aider à bâtir votre projet d'évolution.

    En savoir plus...

    L'objectif du bilan de compétences est de pouvoir construire ensemble un plan d'action. Que vous soyez ouvrier, employé, agent de maîtrise ou cadre, notre rôle est de vous écouter et de vous faire bénéficier de notre expérience et de notre connaissance du marché.

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  15. Réalité du marché
  16. Bénéficier d'un avis professionnel extérieur et objectif vous permet d'être confronté par avance à la réalité du marché.

    En savoir plus...

    Notre connaissance du monde du travail vous permettra de partager votre projet et de pouvoir bénéficier d'un avis sur sa compatibilité avec le monde de l'entreprise.

    Nos conseillers vous aident à creuser chaque partie de votre projet et vous posent les bonnes questions pour le développer sereinement. Ces questions vous permettent de développer les réponses nécessaires au plus tôt.

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