Comment évoluer dans mon poste ou dans mon entreprise ?

Témoignages bilans de compétences

Decider de formation avant le bilan de compétences

  • "Que dois-je apprendre pour évoluer ?"
  • "Suis-je capable de prendre ce poste ?"
  • "Quelles sont les contraintes de ce poste ?"
  • "Quelles seront les responsabilités de ce poste ?"
  • "Je voudrais sortir de la routine "
  • "Quelles sont les techniques à acquerir pour ce poste ? "
  • "J'aimerais élargir mes compétences à d'autres ateliers ou services"
  • "Je voudrais un poste plus opérationnel"
  • "Je voudrais un poste plus fonctionnel"
  • "J'ai le nez dans le guidon, je voudrais faire le point"
  • "Je manque de visibilité sur l'évolution de mon métier"
  • ...

Solution

Pour évoluer dans son entreprise

Michèle DERIVIERE
Consultante
(durée 00:58)

Après le bilan de compétences

A l’aide d’un bilan de compétences, nos conseillers pourront étudier avec vous vos compétences et votre motivation et vous accompagner vers les postes adaptés à vos souhaits d'évolution.
Ils pourront également vous informer sur les débouchés actuels ou à venir liés à votre métier. Votre réorientation professionnelle sera suivie de près par nos conseillers.

Faites appel à un professionnel des métiers pour vous accompagner par un bilan de compétences !

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Réponses aux questions fréquentes sur le bilan de compétences.

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