Comment évoluer dans mon poste ou dans mon entreprise ?
Témoignages bilans de compétences
- "Que dois-je apprendre pour évoluer ?"
- "Suis-je capable de prendre ce poste ?"
- "Quelles sont les contraintes de ce poste ?"
- "Quelles seront les responsabilités de ce poste ?"
- "Je voudrais sortir de la routine "
- "Quelles sont les techniques à acquerir pour ce poste ? "
- "J'aimerais élargir mes compétences à d'autres ateliers ou services"
- "Je voudrais un poste plus opérationnel"
- "Je voudrais un poste plus fonctionnel"
- "J'ai le nez dans le guidon, je voudrais faire le point"
- "Je manque de visibilité sur l'évolution de mon métier"
- ...
Solution
Pour évoluer dans son entreprise
Michèle DERIVIERE
Consultante
(durée 00:58)
A l’aide d’un bilan de compétences, nos conseillers pourront étudier avec vous vos compétences et votre motivation et vous accompagner vers les postes adaptés à vos souhaits d'évolution.
Ils pourront également vous informer sur les débouchés actuels ou à venir liés à votre métier. Votre réorientation professionnelle sera suivie de près par nos conseillers.
Faites appel à un professionnel des métiers pour vous accompagner par un bilan de compétences !
Plan d'action
N'attendez pas pour éclaircir votre avenir professionnel.
Agissez aujourd'hui pour avoir un avis objectif et professionnel sur vos compétences.
Vous êtes situé près de Paris, Lille, ou Troyes,
téléphonez au 01 42 62 71 21 pour un entretien gratuit ou laissez votre numéro de téléphone pour être appelé.
Plan d'accès
ou contactez nous par mail à :
contact-1@competences-et-metiers.com
Nos services sont uniquement disponibles sur Paris, Lille et Troyes.
Orientez vous vers un métier qui correspond à vos compétences et à vos motivations à l´aide de nos conseillers en reconversion professionnelle. Faites votre bilan professionnel dans notre centre de bilan de compétences à Paris. Contactez nous pour tout renseignement sur le bilan de compétences.
Partager
Vous voulez changer de poste ?
8 raisons de faire appel à
Compétences et Métiers :
- Prise en charge du financement
- Confidentialité totale
- Facilité d'accès
- Flexibilité
- Expertise et accompagnement métier
- Tout au long de la vie
- Rôle de coach
- Réalité du marché
Nous trouvons un financement total pour 98,7 % des salariés qui nous contactent.
En savoir plus...Lors du premier entretien, nous étudierons ensemble les possibilités de financement.
Vous ne souhaitez pas que votre employeur soit prévenu, vous souhaitez le réaliser durant votre temps de travail, vous souhaitez le réaliser par le Droit Individuel à la Formation, ...
Nous trouverons ensemble la solution de financement adaptée.
Les possibilités sont nombreuses et complexes et ce premier échange permettra de trouver le financement total adapté à votre situation.
Indispensable à tout bilan de compétences, tous vos échanges restent confidentiels
En savoir plus...Votre employeur ne sera pas prévenu de votre démarche.
Si vous décidez de prévenir votre entreprise, aucune information sur nos échanges ne sera transmise.
Tous les documents élaborés (tests, préconisation, fiches de recherche,...) seront détruits dès la fin du bilan de compétences.
[fermer]Notre position centrale dans Paris et au centre du pôle d'activité de Lille, vous permet de planifier facilement vos rendez-vous.
En savoir plus...PARIS :
Métros : Opéra, Chaussée d'Antin - La Fayette.
RER : Auber et Haussmann-Saint Lazare.
SNCF : 5mn de Saint Lazare, 10 mn de Gare de l'Est et Gare du Nord.
Bus : Ligne 20 - Choiseul
Ligne 42 - Chaussée d'Antin
Lignes 22,52,53,66 - Opéra
Parking
48 Boulevard Haussmann
4 Rue Chaussee d'Antin
12 Rue Chauchat
98 Rue Provence
Nos conseillers vous reçoivent de 8 h à 21 h du lundi au samedi.
En savoir plus...Pour pouvoir effectuer votre bilan de compétences en dehors des heures de travail, nos conseillers sont disponibles tout au long de la journée et même le week-end.
Nos consultants sont experts dans l'analyse des compétences professionnelles.
En savoir plus...Une équipe de spécialistes métiers est à votre écoute pour l'accompagnement de vos projets professionnels.
Généralement issus des ressources humaines, psychologues du travail et avec une grande expérience des entreprises, nos consultants sont des passionnés de l'accompagnement professionnel et connaissent l'impact tant professionnel que personnel d'une analyse professionnelle réussie.
Bilans d'orientation, bilans de compétences et bilans de carrière, préparation à la retraite, validation des acquis de l'expérience (VAE).
En savoir plus...Experts des métiers et des entreprises, notre connaissance du monde du travail vous permet de bénéficier d' une véritable approche professionnelle en toute objectivité.
Du lycéen à l'étudiant, du salarié au senior, Compétences et Métiers rapproche les compétences des hommes et des femmes du marché professionnel tout au long de la vie.
Le bilan de compétences vous offre la possibilité d'avoir un coach personnel pour vous aider à bâtir votre projet d'évolution.
En savoir plus...L'objectif du bilan de compétences est de pouvoir construire ensemble un plan d'action. Que vous soyez ouvrier, employé, agent de maîtrise ou cadre, notre rôle est de vous écouter et de vous faire bénéficier de notre expérience et de notre connaissance du marché.
Bénéficier d'un avis professionnel extérieur et objectif vous permet d'être confronté par avance à la réalité du marché.
En savoir plus...Notre connaissance du monde du travail vous permettra de partager votre projet et de pouvoir bénéficier d'un avis sur sa compatibilité avec le monde de l'entreprise.
Nos conseillers vous aident à creuser chaque partie de votre projet et vous posent les bonnes questions pour le développer sereinement. Ces questions vous permettent de développer les réponses nécessaires au plus tôt.