Le bon moment pour un bilan de compétences Moment opportun pour réaliser son bilan de compétences, la perte d’un emploi, qu’elle soit consécutive à la fin d’un CDD ou à la rupture d’un CDI, peut être l’occasion de faire le
Conformément au Code du travail, le bilan de compétences comprend trois grandes étapes : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Phase préliminaire : une étape essentielle avant de se lancer dans un bilan de compétences La phase préliminaire démarre avec
Si vous vous interrogez sur votre trajectoire professionnelle, une bonne initiative serait d’effectuer un bilan de compétences. Entré dans le Code du travail avec la loi du 31 décembre 1991, le bilan de compétences est un outil d’aide à la
Moment incontournable dans toute vie professionnelle, le bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours professionnel. Au fil des fonctions et des postes, vous avez acquis des compétences qu’il peut être intéressant d’explorer et de formaliser. Prendre
