fbpx
Proportion

Interview – Hélène Zeidenberg

L’interviewé !

On a interviewé Hélène, une de nos coachs expérimentés dans le domaine des ressources humaines.

C’est elle qui vous soutient tout au long de votre formation “Bilan de Compétences”. A votre écoute, Hélène est là pour vous accompagner vers votre nouvelle vie professionnelle !

Hélène ZEIDENBERG

Le parcours d’Hélène :

Elle a commencé par des études de droit puis un DEA de sociologie du travail. C’est aujourd’hui, une professionnelle des Ressources Humaines, forte d’une expérience riche et variée dans l’industrie et la formation professionnelle au sein de diverses entreprises, elle a exploré ce domaine dans toute son envergure. Sa spécialité : les modalités d’accès à l’emploi en France et en Europe.

Ses domaines de prédilection :

  • La définition des emplois = l’organisation
  • L’écoute = l’échange avec les salariés
  • La négociation

Ses tips pour réussir sa carrière :

1 – Mieux on se connaît, plus on a confiance en soi et l’on sait sur quoi s’appuyer pour avancer.

2 – Le monde est vaste, nous n’avons pas conscience de tous les métiers qui sont à notre portée.

Le Bilan de Compétences, ça sert à quoi ? :

A développer “le potentiel”, cette zone de capacité que toute personne porte et qu’elle n’a pas encore exploitée. Un bilan de compétences aide à mobiliser cette zone.

Pour elle, il est important de faire un bilan de compétences lors d’une réorientation, il ne faut pas rater ses rendez-vous dans la vie, une orientation professionnelle, ou une ré-orientation, c’est un tournant, une prise de risque. Quand on est soutenu, c’est plus facile et plus sérieux. Un bilan de compétences c’est un soutien.

Besoin de plus amples informations ? Visitez la page du bilan de compétences ou inscrivez vous en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Les 3 choses indispensables à savoir pour réussir un entretien d’après elles sont :

1 – Etre préparé : s’informer sur l’entreprise et revoir son projet à cette lumière.

2 – Soigner sa présentation et écouter son interlocuteur.

3 – Expliquer en quoi vous êtes la bonne personne. “C’est comme la lettre de motivation : c’est une lettre d’amour tout simplement : vous êtes très intéressant, je suis formidable et voilà tout ce que nous pouvons faire ensemble !”

Les 3 erreurs à éviter lors d’un entretien selon elle :

1 – Lire son cv

2 – Parler sans s’interrompre même quand votre interlocuteur lit (ou relit) votre cv ou ses messages 

3 – Ne pas poser de questions…

Ses astuces pour réussir sa reconversion professionnelle :

Réaliser un bilan de ses acquis et de ses atouts, ne pas s’empêcher de rêver, et se connecter au marché : on a tous droit à plusieurs vies professionnelles !

Pour en savoir plus et être coaché par Hélène, visitez la page du bilan de compétences ou inscrivez vous en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Mettez toutes les chances de votre côté pour votre nouvelle vie professionnelle.

Date : 14 janvier 2021

Article similaire