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Le Coaching emploi

Proportion

Identifer et valoriser les éléments clés et différenciants de son profil
Concevoir une stratégie emploi adaptée à ses objectifs
Développer les bons réflexes sur le marché de l’emploi

Contenu

  • Hiérarchiser ses objectifs professionnels

  • Recenser ses ressources Formaliser son réseau

  • Construire ses outils : CV, lettre de motivation, Page profil, résumé de présentation, email de contact, email de candidature, offre de collaboration

  • Acquérir une méthodologie de révision et d’ajustement de ses outils en fonction des cibles

  • Construire ses outils de gestion et suivi des recherches

  • Structurer ses activités

  • Préparer ses entretiens de recrutement

Méthodologie

  • Entretiens individuels

  • Travail personnel : recherche, veille active, construction de ses outils de recherche et de suivi

  • Coaching de performance

Outils

  • Documents et guides de travail

  • Ressources documentaires : référentiels métiers, études sectorielles, enquêtes marché de l’emploi, données économiques

  • Réseau de professionnels

  • Tests et questionnaires de personnalité, intérêts, valeurs, motivations et aptitudes (optionnel)